Kategorie: Seminar Thema: Zusammenarbeit über Distanz Datum: 03.07.2024
Zusammenarbeit über Distanz: Ein unerwarteter Workshop
👩💼📊 In einer Behörde, die intensiv mit Daten, Fakten und Statistiken arbeitet, sollte ein Workshop zur Verbesserung der Zusammenarbeit über Distanz durchgeführt werden.
🔄✨ Die Teilnehmenden erwarteten einen trockenen Vortrag, wurden aber überrascht, als sie mit Musik und einigen visuellen Stimuli betraten.
🎨🎶 Der Workshop setzte auf erlebnisorientierte Tools wie erfahrungorientierte Tools, kreative Gruppenaufgaben und vieles mehr, um die Kommunikation auf spielerische Weise neu zu gestalten. Dies förderte Vertrauen und zielorientiertes Arbeiten.
🤔💡 Ein wichtiger Teil des Workshops war die Selbstreflexion. Die Teilnehmenden wurden ermutigt, über ihre eigenen Arbeitsweisen nachzudenken und zu erkennen, wie sie ihre Stärken und Schwächen besser nutzen können und somit einen wesentlichen Teil für die Zufriedenheit und die Effektivität im Team beitragen können: Verständnis für verschiedene Arten der Arbeitsweisen, eigene Stärken im Team für alle gewinnbringend einzubringen und Geduld/Toleranz im Umgang mit den Kolleginnen/ Kollegen
🤝💬 Nach anfänglicher Skepsis folgte die Begeisterung, da diese Methoden und Ansätze leicht auf den Arbeitsalltag übertragbar waren. Die Teilnehmenden entwickelten Ideen, wie sie Vertrauen aufbauen, zielorientiert arbeiten und eine starke Teamidentität fördern können, selbst wenn sie physisch getrennt sind.
🌟📈 Ergebnis: bessere Teamarbeit, mehr Vertrauen und effektivere Kommunikation trotz Distanz. Der Workshop zeigte, dass Veränderungen, die zunächst mit Skepsis betrachtet werden, zu überraschend positiven Ergebnissen führen können.
👩💼📊 In einer Behörde, die intensiv mit Daten, Fakten und Statistiken arbeitet, sollte ein Workshop zur Verbesserung der Zusammenarbeit über Distanz durchgeführt werden.
🔄✨ Die Teilnehmenden erwarteten einen trockenen Vortrag, wurden aber überrascht, als sie mit Musik und einigen visuellen Stimuli betraten.
🎨🎶 Der Workshop setzte auf erlebnisorientierte Tools wie erfahrungorientierte Tools, kreative Gruppenaufgaben und vieles mehr, um die Kommunikation auf spielerische Weise neu zu gestalten. Dies förderte Vertrauen und zielorientiertes Arbeiten.
🤔💡 Ein wichtiger Teil des Workshops war die Selbstreflexion. Die Teilnehmenden wurden ermutigt, über ihre eigenen Arbeitsweisen nachzudenken und zu erkennen, wie sie ihre Stärken und Schwächen besser nutzen können und somit einen wesentlichen Teil für die Zufriedenheit und die Effektivität im Team beitragen können: Verständnis für verschiedene Arten der Arbeitsweisen, eigene Stärken im Team für alle gewinnbringend einzubringen und Geduld/Toleranz im Umgang mit den Kolleginnen/ Kollegen
🤝💬 Nach anfänglicher Skepsis folgte die Begeisterung, da diese Methoden und Ansätze leicht auf den Arbeitsalltag übertragbar waren. Die Teilnehmenden entwickelten Ideen, wie sie Vertrauen aufbauen, zielorientiert arbeiten und eine starke Teamidentität fördern können, selbst wenn sie physisch getrennt sind.
🌟📈 Ergebnis: bessere Teamarbeit, mehr Vertrauen und effektivere Kommunikation trotz Distanz. Der Workshop zeigte, dass Veränderungen, die zunächst mit Skepsis betrachtet werden, zu überraschend positiven Ergebnissen führen können.